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Les questions et réponses suivantes vous fourniront de l'information sur notre processus de recrutement.
Comment dois-je faire une demande d'emploi à la Compagnie d’assurance vie Penncorp?
Les postes à combler sont affichés sur le site web. De temps à autre, ils sont aussi affichés sur les sites de Workopolis et de Ressources humaines et développement social. Nous préférons que les CV et les lettres d’accompagnement soient envoyés par courriel. Néanmoins, nous acceptons un CV envoyé par la poste ou par télécopieur.
Combien de temps conservez-vous mon CV dans vos dossiers?
Nous conservons un CV dans nos dossiers pendant six mois.
Me contacterez-vous?
Nous étudions un CV en tenant compte des exigences du poste. Si vos aptitudes et compétences correspondent à celles exigées pour le poste, vous serez invité à passer une entrevue. Un représentant des Ressources humaines vous contactera, habituellement par téléphone, afin de discuter du poste disponible en détails.
Quel est le processus d'entrevue?
Vous passerez une entrevue devant un comité de sélection. L'entrevue est un processus réciproque pendant lequel vous aurez l'occasion de donner de plus amples détails à votre sujet et d’en apprendre davantage concernant le poste et la Compagnie. Des outils d'évaluation spécifiques peuvent faire partie du processus de sélection.
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