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En 2007, Penncorp a adopté les valeurs fondamentales de notre société mère. Les bases de notre société se reflètent dans les valeurs qu’elle affirme, tant par ses orientations que dans sa gestion quotidienne. Nos valeurs fondamentales guident et influencent nos décisions et nos actions. Elles sont l'expression de notre façon de faire et de penser et notre capacité d'unir nos efforts pour satisfaire nos clients. 1. INTÉGRITÉ Garantir à ses clients, à son personnel et à ses partenaires d’affaires une bonne gouvernance et une saine gestion. Le personnel est également bien informé de ses responsabilités et obligations pour assurer l’intégrité de l’entreprise. 2. RENTABILITÉ Viser des niveaux d’efficacité et d’efficience pour assurer la rentabilité, le développement durable et la pérennité de la Compagnie et donner des assises solides à son développement qui reflète une économie humaine, responsable et solidaire. 3. QUALITÉ DE SERVICE Viser l’excellence, offrir un service de qualité ainsi qu’une réelle proximité. Cet engagement se traduit notamment par un suivi rigoureux de l’évolution des besoins des clients, par un souci constant d’information et de conseil adapté et par l’offre de solutions financières appropriées. 4. CROISSANCE CONTRÔLÉE Assurer la croissance harmonieuse et sécuritaire de la Compagnie par le développement de ses outils économiques et financiers ainsi que par une utilisation dynamique, rationnelle et prudente de sa capacité financière. 5. SATISFACTION DU PERSONNEL Fournir au personnel de la Compagnie un environnement et des conditions de travail équitables et stimulants, caractérisés par le respect, la reconnaissance, la responsabilisation et l’écoute active.